Activité : Toys’’R’’Us est leader mondial de la distribution de jouets avec près de 1 500 collaborateurs en France et le double en saison.
Besoins : L’enjeu pour les Ressources Humaines était d’accompagner la croissance de l’entreprise et l’évolution de ses métiers, en fidélisant les talents-clés et en impliquant l’ensemble des collaborateurs dans le pilotage des processus RH. Dans ce contexte, Toys"R"Us recherchait une solution de Gestion des Talents et des Compétences pour accompagner sa démarches GPEC.
Notre réponse : Toys’’R’’Us a choisi TalentSoft pour consolider les informations collaborateurs, intégrer les profils de poste et gérer les entretiens d’évaluation. Avec cette solution, les RH pilotent la mobilité, le recrutement et la formation.
Les + de TalentSoft : Grâce à la flexibilité de TalentSoft, les RH et les Managers anticipent l’évolution des emplois, des compétences et des équipes.
