Activité : Filiale de GIAT Industries et leader européen de l’armement terrestre avec près de 3 000 collaborateurs.
Besoins : Mise en place d’une solution de gestion et de développement des compétences et des talents, intégrant les revues de personnel ou "People Reviews", les entretiens d’activité et de développement (EAD) et les entretiens de carrière et les profils en ligne.
Notre réponse : Une solution complète et intégrée à HR Access est proposée en ligne aux comités de revue du personnel. L’interface utilisateur de TalentSoft, soigneusement étudiée, permet d'obtenir une vue d'ensemble des collaborateurs.
Les + de TalentSoft : Une fiche collaborateur entièrement personnalisable, des tableaux de bord RH avec possibilité de zoomer sur l’expérience, la performance et les compétences de chacun, des graphiques reprenant le parcours chronologique des collaborateurs, la possibilité de simuler et de bâtir des organigrammes de remplacement. La simplicité et l’ergonomie de TalentSoft permettent un déploiement sur l’ensemble des collaborateurs de Nexter.
