Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

• Activité : Organisation de biothérapie à but non lucratif, financée à plus de 90% par L’Association Française contre les Myopathies (AFM) avec les dons du Téléthon.
• Besoins : Pour l’instrumenter, la société avait besoin d’une solution informatique souple et ergonomique, à la mise œuvre rapide adapter son organisation et son mode de fonctionnement dans un souci d’efficacité et de complémentarité avec les autres acteurs de la recherche et du développement de la biothérapie.
• Notre réponse : La dématérialisation des formulaires d’évaluation, synonyme de gain de temps, et la capacité d’évolution furent des critères importants dans le choix de TalentSoft. La solution permet une meilleure visibilité sur le capital humain et les compétences des collaborateurs.
• Les + de TalentSoft : Réaliser et consolider en temps réel les entretiens d’évaluation annuels de ses 250 collaborateurs, tout en y intégrant son référentiel de compétences en construction. Pouvoir restituer et analyser les résultats au niveau individuel et collectif.