Tremplin Entreprise est organisé par le Sénat et l'Essec depuis sa création en 1999. La selection se fait en plusieurs phases, pilotées par un comité composé de représentants de grandes entreprises françaises.

Les projets sont notamment retenus sur les critères suivants:

- Innovation,
- Expertise de l'équipe porteuse de projet,
- Perspectives de développement et de rentabilité.

C'est donc non seulement l'innovation de TalentSoft qui est reconnue, mais également son positionnement et son expertise RH.