En 2009, Gartner, l’analyste international de référence dans le secteur des nouvelles technologies, a cité à plusieurs reprises TalentSoft dans ses différentes études du segment de la Gestion de la Performance et des Talents (EPM), l’un des plus dynamiques du progiciel applicatif d’entreprise.
En février 2009, Gartner cite TalentSoft dans l’étude « Magic Quadrant for Employee Performance Management software», et en mars 2009, TalentSoft est le seul éditeur européen cité parmi les cinq « Cool Vendors in Human Capital Software, 2009 », "éditeurs innovants qui ont une approche pionnière de la gestion des talents".
En novembre 2009, Gartner cite TalentSoft parmi les Suites Logicielles de Gestion des Talents dans le
« Hype Cycle for Human Capital Management Software, 2009 », qui analyse les acteurs principaux du marché des solutions dédiées aux Ressources Humaines.
TalentSoft offre une solution de gestion des talents et des compétences qui répond parfaitement aux besoins stratégiques et opérationnels des entreprises multinationales et européennes. Celles-ci doivent considérer TalentSoft pour les projets de gestion des performances et des talents et leurs démarches GPEC.
Téléchargez le CP Cool Vendors in Human Capital Software, 2009
Le CXP, Centre d’eXpertise des Progiciels des Systèmes d’information, créé pour aider les entreprises dans leurs choix de progiciels, reconnaît TalentSoft depuis 2008, comme l’une des solutions les plus innovantes en mode SaaS. En avril 2009, le CXP souligne les avantages de TalentSoft :
TalentSoft présente plusieurs avantages: une commercialisation en mode SaaS, un atelier d'évaluations et de campagnes, un réseau social d'entreprise en mode RH 2.0, ainsi que des tableaux de bord conviviaux mis en place à chaque grande étape du processus de gestion des compétences et des talents.
Téléchargez la Fiche Editeur CXP, 2009
En novembre 2009, TalentSoft est lauréate PM’up 2009 de la Région Ile-de-France et récompensée pour son fort potentiel de création d’emplois, d’innovation et de développement international et sa prise en compte des enjeux du développement durable. TalentSoft bénéficiera d’un parcours d’appui sur-mesure avec des aides financières sous forme de subvention en conseil, développement international, investissement et recrutement.
OSEO, établissement public soutenant l’innovation et la croissance des PME, a accordé à TalentSoft le statut d’Entreprise Innovante et la certification FCPI (Fonds Communs de Placements pour l’Innovation) en septembre 2007.
En juin 2009, TalentSoft a été sélectionnée comme représentante des Technologies Logicielles lors de son séminaire annuel
« L’Innovation dans les TIC ». OSEO reconnaît la qualité de ses équipes et participe au financement du programme de R&D de TalentSoft.
En juillet 2008, TalentSoft est lauréate du prix à l’innovation
« Tremplin Entreprise » organisé par le Sénat et l’ESSEC et dont le comité est composé de représentants de grandes entreprises françaises. L'innovation, le positionnement et l’expertise RH de TalentSoft sont ici reconnus.
Seule solution logicielle d'entreprise lauréate en 2008, TalentSoft est élue
« Meilleure Innovation 2008 » à Capital-IT, la Place de marché du capital risque. Cette sélection récompense l'innovation de TalentSoft et son positionnement. Une vraie reconnaissance de son succès.
